中国 | 2010.05.25

富士康发生"第十一跳" 香港NGO呼吁抵制iPhone

香港民间机构"大学师生监察无良企业行动"组织: iPhone背后是一个血汗的生产过程

25日凌晨，富士康集团深圳厂区再次发生员工坠楼身亡事件。这已成为今年以来富士康集团员工的"第十一跳"。富士康深圳园区发言人拒绝透露员工是否为自杀等进一步信息，表示一切交由警方处理。今年发生的11起富士康员工坠楼事件造成9人死亡，2人重伤。香港大学师生监察无良企业行动组织周二在富士康香港办公室前举行抗议活动，并呼吁市民抵制使用iPhone手机。

24日，台湾鸿海集团创办人郭台铭首度回应旗下公司富士康发生十连跳事件时称，"富士康绝对不是血汗工厂"。他表示，超过90万人的团队很难管理，但有信心很快就会稳住。郭台铭的话音未落，富士康深圳厂区再次发生员工坠楼身亡事件。

关注中国劳工权益的香港民间机构"大学师生监察无良企业行动"组织，联合多家团体25日中午前往富士康香港办公室门前举行抗议活动。参加抗议活动的人员携带纸扎公仔和纸钱祭奠坠楼死亡的9名富士康员工，并准备向富士康公司递交抗议书，但是富士康香港分部没有负责人员出来接受，也没有对抗议行动做出任何回应。

不堪压力选择轻生

中国民工数量超过1亿人。他们为"世界工厂"不断地输送新的劳动力。这些涌入城市的年轻人往往只能找到收入很低，而且环境和条件都很差的工作。"大学师生监察无良企业行动"组织项目干事郑依依介绍说，该组织一直监察调查中国大陆一些工厂的工作环境以及劳工生活条件。针对富士康公司，"大学师生监察无良企业行动"也进行过相应的调查。

"富士康公司员工当中有人表示过，他们有精神压力。他们需要不断加班获得可以维持生活的工资，我们相信，他们在精神上和经济上都很有压力。另外住在同一宿舍里的工友上下班时间都不一样，我们认为厂方故意这样安排，目的是避免员工之间有过多交流，或者组织起来。"

郑依依表示，相信是这两方面的管理令一些工友不堪压力，选择了轻生的道路。

按照中国劳动合同法中的规定，职工每个月加班时间不得超过32个小时。但是有自称为富士康员工的网民爆料称，在富士康平均每天加班近5个小时，一个月算下来加班时间超过100小时。"大学师生监察无良企业行动"组织项目干事郑依依说，富士康的员工都要签一份自愿加班协议书，然后才能被分派工作：

"他们签了（自愿加班协议）之后，富士康就可以变相半强迫他们去加班。这可能也是法律无法为他们提供帮助的一个问题。"

NGO: 抵制iPhone血汗生产过程

"大学师生监察无良企业行动"组织还发起了抵制使用苹果iPhone手机的行动。郑依依说："我们希望iPhone的消费者知道，他们使用的iPhone背后是一个血汗的生产过程。他们应该自己判断，是否要继续用这样生产出来的科技产品。我们相信品牌有力量去改变生产商的生产条件。"富士康是苹果公司第四代iPhone的制造商。

作者：洪沙

责编：乐然